WAS IST DIVERSITÄTS

PSYCHOLOGIE?

Kurzdefinition

Diversitätspsychologie ist ein Paradigma, das vor dem Hintergrund eines Verständnisses von Struktureller Diskriminierung Teildisziplinen und Anwendungsfelder der Psychologie kritisch reflektiert, neue Forschungen anstößt und Konzepte für eine diskriminierungskritische Theorie und Praxis entwickelt.

Diversitätspsychologie wird seit 2021 für den deutschsprachigen Raum adaptiert. Die theoretische Basis besteht in den Konzepten des deutschsprachigen Social Justice und Diversity, kritischer Psychologien und radikaler Demokratietheorien.

Verständnis von Struktureller Diskriminierung

Auf Basis eines systemisch-intersektionalen Verständnisses von Struktureller Diskriminierung umfasst Diversitätspsychologie all jene Bereiche, in welchen psychologische Konzepte und Praxen mit Diskriminierung, Macht- und Herrschaftsverhältnissen sowie mit einem Fehlen von Anerkennungs-, Verteilungs-, Befähigungs- und Verwirklichungsgerechtigkeit zusammenhängen. Dabei fragt die Diversitätspsychologie sowohl danach, an welchen Stellen psychologische Theorien, Konzepte, Methoden und Praxen Strukturelle Diskriminierung herstellen oder reproduzieren, als auch danach wie diese aussehen können oder sollten, um struktureller Diskriminierung entgegenzuwirken oder sie zu verhindern.

Diversitätspsychologie als Querschnittsparadigma

Daher versteht sich die Diversitätspsychologie als Querschnittsparadigma, vor dessen Hintergrund alle Teildisziplinen und Anwendungsfelder der Psychologie neu betrachtet und rekonstruiert werden können. Das beinhaltet einen kritischen Blick auf die derzeit dominanten epistemologischen Setzungen und methodologischen Grundannahmen der Psychologie, insofern diese beeinflussen, was legitim zur Konstruktion psychologischen Wissens herangezogen werden darf und was nicht. Unter anderem deshalb entstehen an den Schnittstellen von Psychologie und Diskriminierungskritik neue Forschungsfragen, Methoden und praktische Felder. Außerhalb der Psychologie als Disziplin regt Diversitätspsychologie dazu an, psychologische Erkenntnisse für eine Erweiterung von Theorie und Praxis der Diskriminierungskritik zu nutzen.

Stand: 02/2024